7月29日，公司紀委組織召開2022年第六次專題學習會，學習《求是》雜志發(fā)表的習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班上關于《更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗》的重要講話，并傳達了集團公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)年中工作會議精神。會議由公司黨委委員、紀委書記王昊主持。
會議指出，習近平總書記關于《更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗》的重要講話，有助于深入學習把握黨的十九屆六中全會決議主要內容，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，動員全黨全國各族人民堅定信心、勇毅前行，為實現(xiàn)黨的第二個百年奮斗目標而不懈努力。與會人員要結合工作實際學習思考總書記所講的5個問題，特別是結合紀檢工作實際認真學習總書記在“第四個問題：永葆黨的馬克思主義政黨本色”中響鼓重槌提出的要求，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣擔起自我革命的責任，以抓鐵有痕、踏石留印的堅韌和執(zhí)著，繼續(xù)打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
會上，王昊傳達了7月28日召開的集團公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)年中工作會議精神。會議強調，要對照張貞民組長講話指出的集團公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)存在的問題查找公司紀檢工作的短板和不足，研究分析問題產生的原因，制定行之有效的改進措施。要扎實落實工作會議對下半年工作的部署，持續(xù)推進全年工作計劃，突出重點加大辦案力度，狠剎禁而不絕的歪風邪氣，強化對“關鍵少數”的監(jiān)督，大力加強紀檢機構和紀檢隊伍建設。
會議還學習了集團公司紀檢監(jiān)察組印發(fā)的《領導干部履職待遇、業(yè)務支出 “九不準”》和《中冶集團暨中國中冶領導人員容錯糾錯實施辦法》。會議指出，“九不準”工作制度是集團紀檢監(jiān)察組在日常監(jiān)督、巡視巡察、案件查辦過程中針對各單位在履職待遇、業(yè)務支出上存在的共性問題提出的，具有很強的針對性，公司各單位要認真組織學習，堅決貫徹落實。紀檢部要圍繞“九不準”開展精準監(jiān)督，堅決杜絕內部宴請、違規(guī)業(yè)務招待及公車私用等問題。會議強調，開展監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中要把握好習近平總書記“三個區(qū)分開來”的重要思想，既要堅持嚴的主基調不動搖，也要激勵廣大領導人員新時代新?lián)斝伦鳛?。對領導人員在深化改革、先行先試、探索性試驗等工作中的失誤，要依規(guī)依紀依法給予寬容對待，旗幟鮮明地為敢于擔當的領導人員擔當，為敢于負責的領導人員負責，建好用好容錯糾錯機制，形成有利于領導干部干事?lián)數姆諊?，推動公司高質量發(fā)展。
公司紀委委員祁英杰、于海靜、王夢楠參加會議，紀檢部全體人員列席會議。
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